新型冠状病毒带来的后遗症
更新时间：2020-02-02 23:51:05•点击：36289 • 行业观点
新型冠状病毒（以下简称“新冠”）疫情以来，闭关在家，一泰山压顶，上班族考虑工资怎么办？，私企业主考虑怎么给员工发工资？创业者考虑怎么能活下去；然而，过半以上的人开始抑郁了，节后抑郁症可能要全面爆发了，圈里一些朋友有些不淡定了：呼吁带薪的，有呼吁延期开业的，……。
在新型冠状病毒来临之前的2019年哈尔滨是个什么样的经济呢？身为餐饮行业的标靶兵，深知哈尔滨的餐饮行业的2019是痛苦的一年，更是挣扎的一年，2019年如果说成是哈尔滨餐饮行业的寒冬，那么年末的2020年春季型冠状病毒无疑就是板上钉钉的市场塌方。
能在2019年挺住的餐饮企业已经是摇摇欲坠，更何况是在年末在来一场瘟疫，还让餐饮行业怎么活？哈尔滨餐饮行业从2018年初走背之后，一直是在断崖边徘徊，什么叫生与死的距离？什么叫没有消炎的战争，如果这次你还没有深刻体会到，那你就是一个傻逼。
普通的员工在2018年以来就没有好过过，他们没有了涨薪的机会，失去了更多的陪伴家人的机会，深知更多的餐饮人还在大年三十接听服务电话，为了什么？挣钱，因为挣钱的速度赶不上花钱的速度，物价在飞涨，猪肉都已经30一斤了，工资还停留在2018 年，敢问？钱不够花能行么？很多员工在19年没有领导红包，20年还有没有领导红包，还要考虑新型冠状病毒导致的不能上班怎么扣工资？半个月工资基本扣没有了，很多私企饭店老板已经明确告知员工在疫情休息期间不上班按事假算，扣当天工资。
凡此种种，其实都是没弄清楚：我们应该怎么做？
在新型冠状病毒来临之前的2019年哈尔滨是个什么样的经济呢？身为餐饮行业的标靶兵，深知哈尔滨的餐饮行业的2019是痛苦的一年，更是挣扎的一年，2019年如果说成是哈尔滨餐饮行业的寒冬，那么年末的2020年春季型冠状病毒无疑就是板上钉钉的市场塌方。
能在2019年挺住的餐饮企业已经是摇摇欲坠，更何况是在年末在来一场瘟疫，还让餐饮行业怎么活？哈尔滨餐饮行业从2018年初走背之后，一直是在断崖边徘徊，什么叫生与死的距离？什么叫没有消炎的战争，如果这次你还没有深刻体会到，那你就是一个傻逼。
普通的员工在2018年以来就没有好过过，他们没有了涨薪的机会，失去了更多的陪伴家人的机会，深知更多的餐饮人还在大年三十接听服务电话，为了什么？挣钱，因为挣钱的速度赶不上花钱的速度，物价在飞涨，猪肉都已经30一斤了，工资还停留在2018 年，敢问？钱不够花能行么？很多员工在19年没有领导红包，20年还有没有领导红包，还要考虑新型冠状病毒导致的不能上班怎么扣工资？半个月工资基本扣没有了，很多私企饭店老板已经明确告知员工在疫情休息期间不上班按事假算，扣当天工资。
还要一些怕死的员工左右为难，企业老板要求你上班，冒着大不违的生命危险去挣这点工资，（哈尔滨的基本工资在3000）真是轻于鸿毛。这就是抑郁的成因，如果企业能在这危难之际敢于担当，带薪休假。不仅仅是两全其美，更是破解这疫情后遗症---抑郁症的良方妙药。
摘自《泰荔知》
