餐饮企业管理之痛

如果说，让你自主选择，一生只做一件事，只能成功不可失败，相信大多人会感到底气不足。然而俗话说，天生我才必有用，幂幂之中，无论鬼使还是神差，天都将降大任于斯人也。比如生为帝王之家，其名字就早已蕴含着人生轨迹。晶，如日中天。这，就是天命。

从古以来，帝王的政治生活中的充满了计谋、策略，去搏斗、斗争、交谈和激烈地争论。只有掌了权，才能痛快的杀戮而不用承担罪责。
从历史上国人的求生欲望非常强，为了自己的苟活可以放弃一切。历史从一开始就伴随着杀戮，杀戮可以说是每一代统治者建立王朝前必做的事，也是握在手里的法宝。但是中国历史太长太长，而且从不间断。每一代王朝在建立初期对普通百姓，都是如同对待猪狗，无论怎么为曾经创造辉煌的王朝辩解这点都无法否认即使是在汉朝，唐朝这样世界绝对领先的朝代老百姓也只是为了活着，再好一点只是为了活得久一点。因为对王朝的不认同，老百姓在潜意识里对一代代王朝的政策已经麻木，因为他们有自己的智慧，他们认为:王朝是一个人王朝，兴衰与其无关。他们只想活命。这种思想一直延续，在每一位老百姓的上体现并且验证着。所以鸦片战争中老百姓看到西方轮船非常高兴，为英法联军带路,因为圆明园是皇帝度假的'，抗日战争中无数的汉奸走狗，他们不管为谁卖命，因为他们

觉得为谁卖命都一样。所以面对不确定的危险，他们首先选择忍耐，这样可以换取自身利益的最大化，但是却使国家陷入危险。这是多么残酷的现实啊，需要我们时刻铭记。

当国家只有皇帝一人说了算的时候，那就与老百姓无关了。

大到国家，小到企业，亦是如此。
国人的众多，导致就业竞争力大，找到一份好工作好更不容易，特别是每年毕业的百万大学生；所以公司老板就是公司的帝王，更多的人选择沉默听从。这也是为什么在中国，加班的工作如此之多，给加班费的如此之少，而主动辞职的更是少之又少。不听话的员工就会被辞职。很多优秀的大学生竟被小学没毕业的老板领导做事。在国能餐饮企业更是这样，很多老板是小学文化，没有受过高等教育，反而智慧这几百号大学生学历的人在打商业战。敢问？这样的企业会赢么？答案是：会！奇葩吧 ？因为多数餐饮老板都是这样的学历。所以在餐饮商战中，有心经营者长存，非高学历人才团队赢。

在一个企业中你不是想到事情有多不合理（非外企），而是你自己错在哪里。这种忍耐，这种顺从看上去整个公司非常太平，一片祥和，但是只要这个公司有了外敌，那么首先崩溃的是公司内部，这一点在任何私企都适用。

那么怎么消除这个最大的隐患呢？其根本就是彻底消除任何形式的独裁者。股份大家分，让公司真正成为员工的家，让公司的每一个行为产生的利益彻底与员工自身的利益挂钩，而且可以让员工自身维护权利，让他们动用自己的权利。这样看似公司整天吵吵嚷嚷，实际上整个公司却是固若金汤。

不要假装工作了，夹着尾巴的工作者。时代已经到了转折点。